Tema i tilsynet har omhandlet psykososiale og organisatoriske forhold i arbeidet som kan øke risikoen for at arbeidstakere får arbeidsrelaterte psykiske plager og muskel- og skjelettplager.
Arbeidstilsynet har hatt fokus på risiko- og sårbarhetsanalyser knyttet til psykososialt arbeidsmiljø og risikoen for vold og trusler. De har vurdert hvordan Koppang skole og SFO har jobbet systematisk med HMS arbeid som kan bidra til å forebygge psykiske plager og muskel- og skjelettplager.
Stor-Elvdal kommune fikk fem pålegg i dette tilsynet:
1. Verneombud - opplæring
2. Verneombud - tatt med på råd
3. HMS arbeid - opplæring i bruk av avvikssystem
4. Vold, trusler om vold og uheldige belastninger - kartlegging, risikovurdering, tiltak og plan
5. Vold og trussel om vold - opplæring
Nå er alle påleggene oppfylt. Du kan lese brevet fra Arbeidstilsynet her (PDF, 83 kB)